红网时刻新闻记者 卢欣 长沙报道

春秋战国时期，燕昭王即位，想招贤纳士，谋士郭隗借用一则耗费千金只买来一副马骨的典故说明，若想天下贤才云集而来，应当显示出求贤若渴的态度。燕昭王触动，设“尊贤堂”，吸引了乐毅、邹衍等有才能的人依附燕国，一度形成“士争凑燕”的良好局面，留下“千金买马骨，筑台自隗始”的美谈。

千秋基业，人才为本。

湖南疫情阴霾散去，在这“首夏犹清和，芳草亦未歇”的美好时节，湖南人才市场又火热起来，密集举办着各种线上线下大型招聘会的同时，一条条人才政策颁布，各市州真金白银“砸钱”求才，“千金买马骨”的当代故事，正在湖南上演。

5月22日，“智汇潇湘·才聚娄底”2022年度娄底市招才引智活动暨人才新政“36条”新闻发布会现场。

当好“燕昭” 重金抛出“橄榄枝”

“我们诚挚地欢迎天下英才、各界精英、广大青年来郴创新创业、施展抱负。”在中南大学举办的郴州市2022年“智汇潇湘·郴就人才”专项引才活动现场推介会上，中共郴州市委人才工作领导小组副组长、市政协副主席李罗丝抛出“橄榄枝”，发出“集贤令”。

种好“梧桐树”，成为吸纳人才涌入的“磁力场”，纵观这几场招聘，记者观察到，对人才，湖南真舍得“砸钱”。

4月28日，湘潭市委书记刘志仁发布人才新政，每年引进30个左右的创新人才团队，最高奖励1000万元；每年引导高校毕业生留潭来潭回潭，奖励每人1万元；税收50万，带动50名大学生创业的企业，奖励20万元；科技新成果转化，最多可对成果研发人员奖励100万元，

在5月21日的专场招聘会上，李罗丝介绍了郴州推出的“人才新政”52条，在引进政策待遇方面，对新引进来郴的国内外领军人才、省级领军人才、市级领军人才最高分别予以300万元、100万元、60万元安家补贴，按照房款分别给予最高150万元、80万元、60万元购房补贴；新引进的全职市级高级人才，如博士研究生、正高级专业技术职称等人才3年内可享受每年6万元的生活补贴，在郴购买自住商品房的最高可享受20万元购房补贴；事业单位专业技术岗位和企业新引进符合郴州高质量发展急需的全日制硕士研究生，服务满2年在郴州购买自住商品房的，给予10万元购房补贴。

5月21日上午，2022年郴州市“智汇潇湘 郴就人才”专项引才活动在中南大学举行。

在创新创业支持方面，对引进来郴州符合重点产业链发展战略、拥有关键核心技术的全职创新创业人才团队，给予50-500万元项目资助；新组建重点产业研究院、新型研发机构，根据实效采取“一事一议”方式给予最高1000万元奖励补助。

娄底同样不甘示弱。在5月22日，娄底发布人才新政36条，条条真金白银，针对中部地区“材料谷”建设和10条工业新兴优势产业链发展，量身定制政策，靶向招贤纳才，对新引进的国内顶尖人才、国家级产业领军人才、省级产业领军人才，分别给予150万元、80万元、50万元奖励补贴，同时给予购房补贴。对重点领域紧缺急需人才及团队，给予最高200万元补贴或最高1000万元项目资助。

当好“萧何”为优秀人才提供“保姆式”服务

人才引进来，更要留得住，为地方经济社会发展注入创造力和鲜活力，这就是人才“不远万里而来”的人生追求，也是地方“千辛万苦寻觅”的最终目标。

“娄底是一座有滋有味、宜居的城市，相比大城市而言更有幸福感，在这里，我遇到了一个可以施展才华的平台，一群温暖的领导和同事，也感受到了自己的价值。”湖南师范大学2021届硕士研究生杜亚文作为2021年娄底市直学校引进的高层次人才代表，与到场迷茫的求职者分享自己的经验、经历。

徐古力2020年硕士毕业于湖南大学机械工程专业，7月入职华菱涟钢，他告诉记者，在华菱涟钢，所有新入职的大学生，包括博士、硕士、985/211高校的学子都会安排到基层一线，熟悉产线的工艺流程、设备运行、人员配备情况。经过两年打磨，自己已成为合格的“职场人”。

娄底市招才引智活动共有229家用人单位提供1886个引才岗位。

楚汉相争时期，萧何“镇国家，抚百姓，给馈馕，不绝粮道”，为“刘邦创业集团”提供了无微不至的后勤保障，位当西汉开国第一功臣。做好新时代人才工作也要当好“萧何”，为人才消除后顾之忧。

记者了解到，在服务方面，湖南各市州亦是想人才所想，思人才所思。

郴州在人才优待服务方面，实行人才服务“直通车”、人才荣誉卡等服务机制，为来郴高层次人才提供“一对一”“管家式”服务。高层次人才配偶愿意来郴就业的，参照其原有工作单位性质和用工形式予以妥善安置；子女在学前教育和义务教育阶段，依据就近原则和人才意愿，由市县两级教育行政部门优先安排。每年安排一次免费健康体检，在收费景区享受第一道门票免票优惠、优先入园、优质观光等服务。

株洲对全职引进的A、B、C、D、E类人才分别给予200万元、100万元、50万元、20万元、10万元安家补贴，柔性引进的A、B、C三类人才分别每年给予最高10万元、8万元、5万元柔性补贴。

功以才成，业由将广。人才是推动社会进步、经济发展、民生福祉的内生动力和重要引擎，让人才有“高山流水遇知音”情感认同，搭建一个人才平台、用好一个人才、激励一片一批人才，通过以人才引进人才、以人才凝聚团结、以事业留住人才，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务提供人才支撑，为地方经济社会发展提供源源不断的人才支撑。