编者按：湖湘沃土，民企枝繁叶茂。其蓬勃发展的核心动能何在？红网时刻新闻联合湖南省工商联走进企业、商协会、基层工商联进行实地调研、采访，推出《湘商方法论》栏目，解码企业制胜之密，挖掘商协会协同共生之力，诠释工商联服务之道，为更多民营经济人士、创新创业者点亮前行的灯塔。

湘商方法论：

博纳质量科技集团创始人董事长易亮：修“智仁勇”三达德，立“精强远”不凡功。

红网时刻新闻记者 何青 海报设计 赵冰 通讯员 田青 报道

人生的改写，有时源于一场意外的相遇。

按照规划，易亮会在国企的“铁饭碗”里安放青春。却在世纪之交的温州，被一把“扫把”砸中“眉心”。

他打趣地说——那是在温州街头“掉下来能砸中好几个老板”的“扫把”。

民营经济的滚烫气息，让一个青年发现，人生还有这么多的可能。

他的人生轨迹，至此开始改变。成为家族里第一个经商的人。

23岁从出租屋起步，27岁公司净利润破400万；也曾被“遍地黄金”迷了眼，最终坚定扎根TIC（检验检测认证）行业，成为湖南TIC行业的民营领军者。

点燃“另一种可能”

2000年，入职国企前夕，“出去看看”的念头在易亮心中萌生。目的地选择了——温州。

据2000年温州市国民经济和社会发展统计公报，2000年底，全市拥有工业企业12.3万家，其中全市民营企业12.1万家。

“就像是一把扫把掉下来，随机都能砸中几个老板。”走在街头，那种全民创业的氛围，也“砸”中了他。

“原来还能这样活！”创业的念头再也挥之不去。

在温州一家技术公司，易亮参与了企业从产品开发到标准制定的全流程，凭借超强的学习能力成为技术骨干。这段经历，为他日后深耕TIC行业埋下了伏笔。

2003年，怀揣温州攒下的“火种”，他回到长沙，在出租屋里创立了“跃泰科技”（博纳集团前身）。

创业初期，“行头”只有几套像样的衣服，见客户全靠双脚和公交。

“那时候像打仗，每天天不亮就出发。” 他清晰地记得一条路线：从马王堆陶瓷建材城的出租屋挤公交到火车站，再转车去汽车南站，搭长途车到湘潭建设路口，最后步行或转车早上8点抵达客户厂区。

最多的时候，一天下来，交谈七、八个客户。晚上回到住处，第一件事就是把“战袍”洗净晾好——还要靠它们“冲锋陷阵”。

“公司的地图，是用客户坐标连起来的。”易亮说，正是这种近乎“笨拙”的、用脚步丈量三湘四水的坚持，让他真正摸透了客户需求，“走近客户，才能走进客户心里。这是博纳集团的起点。”

博纳集团。

不做“万金油”

2008年，27岁的易亮迎来了创业路上的第一个小高峰。公司不到20人，年净利润400万。

他清楚地记得，那一年，公司首次租用宾馆开年会。

少年意气风发，初尝成功的甜头，也有“遍地是金”的错觉。 2008年前后，他尝试多元化发展：投资工厂、开酒店、搞餐饮。“那时候太浮躁，看到什么赚钱就想做什么，结果发现精力分散反而一事无成。”

这次试错，博纳集团从此锚定检验检测认证（TIC），聚焦计量、检测、认证、技术服务。

“TIC行业是基础服务，各行各业都需要，像‘万金油’。”易亮洞悉其中关键，“但企业要生存发展，绝不能做‘万金油’，必须做出特色，在细分领域里成为不可替代的‘一枝花’。”

他选择深耕医疗机构、电力行业、智能制造、科研院所等垂直领域，打造“一站式质量控制解决方案”。

在2008年，还有一件事影响着易亮。

当时公司只有3个部门，技术部和业务部两位核心部长离职创业，带走了大批客户资源。

易亮独自在办公室坐到深夜。“那一年在心性上的淬炼，是巨大的。”

没有外援，就内部挖潜；没有专家，每个人都是老师也是学生。每天午休，会议室变身临时课堂。“技术好一点的人，上台分享他的最强项。”

两个月密集“练兵”，队伍完成了蜕变，扛起了所有业务。

这场危机，意外地锻造了一支更加团结更具战斗力的队伍。

食品药品检测。

二次创业

2013年的一天，易亮翻看跟随自己近十年的员工名单，内心无法平静。“如果自己不往上跳，他们的未来在哪里？”

由此，激发了他“二次创业”的想法。

2013年他成立了博纳检测，2017年成立博纳认证，2018年参股湖南电科院检测集团，2019年成立中辐检测……2021年，博纳集团正式扬帆，定位“管理架构与品牌平台”。

这次创业，不仅是业务扩张，更是一次文化筑基。他把修“智仁勇”三达德，立“精强远”不凡功，作为企业的发展箴言，将传统文化深度融入企业管理。

易亮希望，员工能在博纳集团实现“物质与精神双丰收，事业和生命共成长”。

22年的深耕，博纳已淬炼出硬核实力：

手握CMA资质认定、CNAS及DIAC认可，是国家认监委批准的认证机构，拥有上千项专业资质。

累计为全球20000多家企业提供了专业服务，客户遍布各行各业。

在湖南民营检测领域，是公认的“技术标杆”。

但回顾22年创业路，易亮最引以为傲的不是商业成功，而是“赢得了信任”。从第一位客户在公司尚未注册时就支付8000元预付款，到员工朱晓英近20年的陪伴，再到客户将叛逆的孩子托付给他管教……

由此，他在2017年提出了博纳的“三个百年”目标：成就员工一百年不变、成就客户一百年不变、成就大业一百年不变。

“TIC行业的本质是‘传递信任’，博纳的愿景就是‘成为全球备受信赖的公信力品牌’。”易亮看来，时刻铭记博纳愿景，才能真正持续地践行“为客户创造价值，以奋斗者为本，自信、诚信、互信、公信”的企业核心价值观。

站在新起点，公司蓝图清晰——未来3到5年，聚焦3到5个核心行业，冲刺全国行业头部。