编前语：湖南既是湘商难舍难分的故园，也是兴业谋事的热土。2023年以来，为贯彻落实党中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的决策部署，省委书记沈晓明、省长毛伟明先后多次召开民营企业家座谈会、湘商回归企业家代表座谈会。省委省政府出台一整套支持民营经济发展的政策，为湘商大展拳脚打造更广阔的舞台，让湘商在湘更吃香。

红网时刻新闻联合湖南省委统战部、省工商联重磅推出《湘商》融媒体专题，用《巾帼传》《创业纪》《园区志》《校友汇》4个系列生动再现湘商的创业传奇、政企双向奔赴的时代影像以及湖南人骨子里的家国情怀。

红网时刻新闻记者 吴公然 李丹 宜章报道

10年前，谢琴回来加入家族企业，很多人以为她是回去当享福的“富二代”，实际上她是去做一名需要吃苦的“创二代”。

2014年9月，成立不久的湖南百捷利包装印刷有限公司正式生产。公司董事长谢运良急召女儿谢琴回来帮忙。当年11月，大学毕业后一直在外工作的谢琴，从广东回到郴州宜章县，加入了家里的创业团队。

谢运良在此前创办了一家企业——宜章吉兴纸业有限公司。正因为有吉兴纸业打下的基础，才有百捷利的诞生，为打造“纸业王国”拓展了疆土，补上了事业拼图。

尽管两家公司都与纸有关，但生产技术、产品形态以及客户群都有很大出入，谢运良急需得力助手。那个读了大学、在外长了见识的女儿，成了他的“援兵”。

谢琴回来，没有现成的班可接，进入的是一个陌生领域，一切都要从零开始。

湖南百捷利包装印刷有限公司总经理谢琴。

两鬓染上霜华的“89后”

见到谢琴时，记者很惊讶，这位“89后”“企二代”的两鬓有了丝丝白发，已被岁月染上了霜华，很难让人把这位百捷利“少帅”（总经理）的生活与养尊处优联系起来。

“以前我是不安排休息日的。我认为自己过一个没有工作的周末是在‘犯罪’，内心会觉得很不安、很愧疚。”谢琴说，她曾经没有休假、没有业余爱好，就是干活，曾经有两三年时间几乎没有朋友，也不跟同学联系，更没有心思出去玩。

一开始，尽管父亲没有安排她担任公司主要负责人，但依然把采购和销售这“一头一尾”十分重要的岗位交给了她。

原料采购和产品销售是百捷利的两条“生命线”。原料不过关，生产就会变成“无米之炊”；产品卖不出去，无法回笼资金，生产一样难以为继。因此，“生命线”不能出一点问题，否则会导致工厂运转的停滞，进而危及企业生存。

担任如此重要岗位的负责人，让谢琴的危机感十分强烈，所以她不敢给自己放假，更不敢“躺平”。

她说，家里投了几千万创业，不能因为自己的工作没做好导致投资打水漂。百捷利如果陷入危局，家里另一家企业吉兴纸业也难以独善其身，那可是父辈筚路蓝缕开创的基业，凝聚着数不清的心血和汗水。

然而，要把采购和销售干好不容易。虽然谢琴此前在外工作过，但因为“百捷利”生产的产品和客户群，是她曾经没有接触过的领域，以前积累的客户和经验很难用上。

“那时什么都不懂，要学习的东西很多。有段时间为了工作，天天搞到凌晨两三点，然后睡在办公室，天亮回家洗个澡再回来上班。”谢琴说，当时坐在办公室里更安心，想用笨鸟先飞的办法让自己尽快成长起来。

在旁人看来，明明有个董事长父亲，为何还要这样拼？

可谢琴认为，正因为父亲是董事长，才要努力干。她想证明自己能担任这个职务，不是因为父亲的缘故，而是她有这个能力。

接过父辈的“创业锦囊”

虎父无犬女。谢琴继承了父亲谢运良的勤奋，对待工作从不懈怠。但谢运良认为，勤奋并不只是埋头苦干，而不抬头看路，否则就是另一种懒惰。

看到事必躬亲的谢琴，他送了一个“创业锦囊”：一个真正好的企业管理者，并不是在一线忙得不可开交，要学会“放权”，让其他人一起来分担。他还要谢琴每年抽点时间出去旅游，适当放松，不能把自己一直绷得那么紧。

在父亲的言传身教下，谢琴意识到，长期这样疲于奔命也干不长久。后来她慢慢把维护老客户等事务交给别人去做，让自己有更多时间合理安排工作和生活。如今她下了班会去健身，每年还会外出旅游，生活过得更加张弛有度。

父亲谢运良对女儿谢琴进行传帮带。

谢琴在创业路上的逐步成长，离不开父亲谢运良的一路领航和传帮带。

说起谢运良的创业史，在宜章县几乎成了一种传奇。他自幼丧母，18岁便辗转广东、江西等地做搬运、搞建筑、跑业务。2000年，他回到家乡宜章县开始创业，创办了吉兴纸业，同时为当地解决了大量残疾人和贫困户就业，获得了社会各界的一致好评。

由于为社会作出的突出贡献，谢运良荣获“全国道德模范提名奖”“全国诚信之星”“全国助残先进个人”等100多项荣誉，还担任了省人大代表、宜章县新时代文明实践好人协会会长等社会职务。20多年来，吉兴纸业产值也从800多万元增长到5亿多元，增长了60多倍。

对谢琴来说，父亲是学习榜样，是前行动力，更是坚强后盾。

2016年开始，受政策大环境影响，一批环保不达标的造纸原料厂被取缔，原料价格暴涨，使供应链发生连锁效应，下游产品价格随之上涨。

纸业进入黄金期，迎来一大波红利。“泼天富贵”来得太快，百捷利却还没做好接住的准备。因为产能跟不上，订单无法如期完成，导致百捷利不但没有扩大业务，还丢失了一些老客户。而一些同行借机壮大了自己，取得了长足进步。

“那时，我急得像热锅上的蚂蚁，对公司前景感到悲观。”焦急的谢琴第一时间向父亲求助。谢运良为她分析行业更长远的前景，劝她不要被短期震荡行情所迷惑。

他根据自己几十年的创业经历又给了谢琴一个“锦囊”：要稳扎稳打、步步为营，在基础不牢的前提下，步子迈得太大，不一定是件好事。

实际上，谢运良曾经历过比谢琴处境更艰难的时刻。2000年，创业伊始，他的办公室是一个曾经堆牛粪和肥料的房子，睡觉的床就是一块铺上草席的木板。那时，他没有“引路人”，一切靠自己摸着石头过河。这种难关都过了，还有什么过不去的呢。

父亲曾经爬坡过坎、攻坚克难的经历和乐观的态度，给了谢琴信心。她迅速稳住了阵脚，经受住了困难的考验。

算好长远“发展账”

一家企业最大的价值是什么？在谢运良看来，并不是赚了多少钱，而是要看为国家和社会做了多大贡献。因此，他在办好企业的同时，不遗余力助残帮困、修桥修路，参与脱贫攻坚，利用好人协会做公益。

刚开始，谢琴对此并不理解。付出同样的薪酬，为何不招身心健全的员工而要招残疾人？直接到银行贷款的利息负担要小很多，为何还要吸纳贫困户的小额信贷支付更高的费用？修建人行天桥等公共设施是政府的职责，为何要花大价钱干公家的事？......

当时，谢琴不理解也很正常，因为她是站在企业如何获取最大利润的角度来看待这些问题。但是，如果只算眼前的经济账，很难看懂父亲做的这些看似“划不来”或“吃亏”的事。

谢运良20多年来对公益事业日复一日、年复一年的坚持，让谢琴渐渐把心中的疑问号扳直了，变成了恍然大悟的感叹号。

比如，企业招了大量残疾员工（占员工总数的55%），需针对每个残疾员工的实际情况私人订制一套管理办法。不仅要在生活和工作上照顾残疾员工，有些还要在心理上给予疏导，增加了管理难度，让谢琴感觉很棘手。

在谢琴只看到残疾员工缺点的时候，谢运良却看到了他们的闪光点。他经常讲的一句话：只要因人设岗，给残疾人奋斗的机会，他们就不是“累赘”，而是助推企业发展的“宝贝”。

在实践中，印证了一点。

百捷利有一位老员工叫欧美丽，她从小失去双手，却练得一手好字，于是谢运良安排她当统计员，做表格又快又好，很少出现错误，表格就像电脑打印出来的一样。欧美丽依靠自己的努力，在老家盖起了两层新房，她的人生越来越美丽了。

还有肢体残疾的陈新亮，责任心强、警惕意识高，适合当保安门卫；虽智力有障碍，但四肢健全的谢腾辉在产品打包的岗位上干得很出色；聋哑人工友李金华，对电焊、切割等技术很有天赋，经过培训后成了技术骨干......

谢琴与公司残疾员工打成一片。

这些案例为谢琴上了生动的一课，打开了心结，让她对残疾员工再无偏见，而是把他们当成企业的宝贵财富。尤其是这些残疾员工的专注度和忠诚度比普通人要强，成为百捷利应对市场不确定性的最大确定性因素之一。

近年来，谢琴走出去与人交流时，不时会听到别人称赞百捷利为爱心企业，心中不由升起自豪感。由于百捷利在公益事业上所做的努力，在拓展业务时天然有着信任加成，收获了诸多合作伙伴。

谢琴意识到，百捷利做这些公益，能创造多赢，利于长远发展。国家好、社会好、企业才会好。算好长远“发展账”，才能打造“百年老店”，不会成为昙花一现。

“小棉袄”发生蜕变

人们常说，女儿是父母的“小棉袄”。如今，谢琴已不只是“小棉袄”，还是守护父辈基业、经得起风霜雪雨吹打和磨砺的“军大衣”和“皮夹克”。

接过父辈的担子，用创业传承基业，这是谢琴坦然接受的命运。她不仅从父辈那里接过了事业，更接过了艰苦奋斗、诚信经营、回馈社会的精神。

2018年，谢琴正式担任百捷利的总经理，当时企业的产值是5000万。经过6年的发展，如今百捷利的产值超过了2亿元，正向3.5亿元的目标迈进。

今年，谢琴基于市场和行业的变化，决定买一台2000多万的彩印机设备，扩充产品线，扩大业务范围。以前，大事都是父亲拍板，她去执行。现在，她开始独立做决策。

其实，按百捷利的计划，迟早要添置一台彩印机。但因为此前建三期厂房，投入了上亿元，资金紧张。谢运良为了企业走得更稳一点，往后推迟了设备购买时间。

这次，谢琴力主早点把设备买回来的一个重要原因是，既然市场需求已经出现，就要早做决定，否则一步慢步步慢，商机转瞬即逝。对于女儿的“自作主张”，谢运良没有反对，反而对她的杀伐决断表示赞赏。

儿子谢剑（右一）接过了家族事业的担子。

实际上，今年初，吉兴纸业也迎来了“少帅”——谢运良的儿子、谢琴的弟弟谢剑。经过多个岗位的历练，这位90后也和姐姐一样，接过了家族事业的担子。那个陪伴他一起长大的吉兴纸业厂房，如今成了他的事业舞台。

事实上，谢运良从前年开始，就很少参与百捷利和吉兴纸业的具体经营事务了。作为宜章好人协会的连任会长，他现在一心一意做公益，带领协会5万名志愿者奋战在乡村振兴、助学助残、基层治理等公益事业上。

作为接班人，谢琴谢剑已有了被父辈扶上马送一程后，接下来靠自己的觉悟。

姐弟俩的名字，一琴一剑，刚柔相济，与谢运良这几十年的奋斗十分契合。在面临困难挑战时，他不退缩、不认输，迎难而上，敢于亮剑，硬刚到底。同时，又不蛮干，善于“弹钢琴”，把企业经营、公益事业、代表履职、好人协会运营等工作串接为井然有序的曲谱、演绎成精彩纷呈的乐章。

在谢运良的印象里，父母给自己取名“运良”，既希望他一生有运气，又希望他一生有良心。从其成就来看，他做得很出色，父母的心愿实现了。

现在，谢琴谢剑也有了名字赋予的期待。谢运良希望他们用“琴剑精神”把企业办好，多回报社会，做有情怀的企业家。

对此，谢琴谢剑已大步走在了这条路上。尤其是谢琴，她在办好企业的同时，还担任了湖南省青年商会理事、郴州市女企业家协会理事、宜章好人协会会员、宜章县人大常委会委员，在公益事业上与多名困难户结对，把残疾人能够胜任的岗位留给残疾人，每年捐赠教育基金5万元......