当前位置:

守合同 重信用⑱丨福泉文旅:以诚信为锚点助力企业高质量发展

来源:时刻新闻 编辑:李柯影 2025-01-06 16:34:22
时刻新闻
—分享—

编者按:人无信不立,企无信难存。诚信,不仅在人与人之间的关系中至关重要,更是企业存在和发展的基石。为推进企业诚信建设,提升企业市场竞争力,营造良好的营商环境,9月3日起,湖南守合同重信用企业协会与红网联合推出“守合同 重信用”系列报道,宣传“守合同 重信用”诚信标杆企业,讲好诚信故事,展现企业良好品牌形象,增强社会信用意识、合同意识和自律意识,为推动社会信用体系建设,服务经济社会高质量发展作出新的贡献。

11.jpg

企业名称:郴州市福泉文旅发展有限公司

企业简介:郴州市福泉文旅发展有限公司(品牌名称:福泉汤谷)是湖南省温泉协会会长单位,湖南省十佳休闲度假酒店,中国温泉行业金汤奖获奖单位,国际金钥匙联盟会员单位,湖南省首家中国五星级温泉旅游企业,多次被评为“湖南省守合同重信用企业”。

郴州市福泉文旅发展有限公司辖内有国家AAAA级景区、精品休闲度假酒店,其生态环境优美,万亩竹海环抱,绿化覆盖率达90%以上,空气负氧离子浓度达到8827个/cm³;温泉汤河泉眼密布,温泉出水口温度高达98度。以天然温泉为核心,集住宿、餐饮、娱乐、温泉康养、商务会议于一体,是休闲度假、理疗养生和从事商务会务活动的安宁圣所。

企业荣誉:

1.荣获「中国金钥匙」颁发的“中国服务示范企业”“中国服务贡献奖”“中国服务优秀服务团队奖”及“联盟6S管理创新奖”;

2.2021年、2022年连续2年被湖南省旅游饭店协会评为“湖南十佳特色主题酒店”;

3.连续四届获得中国温泉金汤奖:“最佳环保温泉”“最佳创意温泉”“最佳智慧温泉”“十佳养生温泉”奖;

诚信名片:2014-2023年,累计4年获得“湖南省守合同重信用企业”称号(以评价认定获得称号年度计)。

诚信故事:

郴州市福泉文旅发展有限公司(以下简称福泉文旅)始终以“文明守法、诚信经营”为企业经营准则,积极贯彻相关法律法规,在二十年的发展中形成了“客户至上、服务为王、追求卓越、不断超越”的文化理念,并在信用机制、诚信履约、积极履责、贡献社会等方面持续发力,打造企业良好信誉,多次被评为“湖南省守合同重信用企业”。

树立诚信经营理念,合法合规经营

福泉文旅坚持“诚信为本”的企业发展理念,树立以“诚信经营”为核心的价值观,以合法合规经营为准线。在经营管理中,自觉严格遵守法律法规,依法取得相关营业所需执照和行政许可;自觉接受税务部门和相关行业主管部门的监督和管理,自律诚信、合法经营,信用信誉良好;注重诚信建设,培育企业诚信文化,不断增强员工的诚信观念和信用素质;严格履行合同协议,杜绝不公平竞争、欺诈等不良行为。以“守承诺,践约定,无欺诈,零失信”为目标,将诚信经营的理念融入服务全过程。

温泉图片3.marked.jpg

福泉汤谷温泉。

强化诚信文化建设,提升团队诚信素养

管理团队以身作则,树立诚实守信的经营理念,在公司内营造浓厚的诚信文化氛围;开展专题培训,不断增强员工的诚信理念和信用风险意识;以员工手册为载体,使“诚信第一,服务至上”的思想理念融入到员工的日常行为规范。同时,强化诚信和信用体系建设,设立综合部为企业信用管理机构,专人专岗负责公司内部诚信管理工作;完善内部管理制度建设,制定《应收账款管理办法》《合同管理规范》《法务管理规范》等,确保公司稳健经营、防范风险和可持续发展。

践行诚信经营 提供优质服务

福泉文旅多年来秉承“客户至上”的服务理念,努力为客户提供更加优质、便捷的服务。严把客人到店前、店中及离店三道关口,保证服务质量。积极响应“郴心服务”理念,以创建国家级温泉旅游服务业标准化试点为契机,用心服务、精确服务、超值服务。福泉文旅建立有效的客户反馈机制,定期开展宾客满意度调查、客户回访等工作,强化客户关系管理,不断提升服务品质,还不断延伸服务领域,为客户提供高附加值的体验设计,提升客户的满意度。福泉文旅多年来坚持以人为本,积极构建和谐的劳动关系,关注职工切身利益诉求和民生需要,促进劳动关系更加和谐,切实维护和保障员工的合法权益,推动实现职工和企业共同发展。同时,公司管理团队高度重视环保和可持续发展工作,多年来不断优化创新对温泉水的使用管理,创新温泉地暖、地热转化利用等多种措施。实现人与自然、生产与环境、企业与社会的和谐统一。

积极履行社会责任 彰显企业担当

福泉文旅自2003年开业以来,积极助力乡村全面振兴,推进旅游发展合作,形成了“百姓依靠景区,有事可做;景区依靠百姓,和谐发展”的良好发展局面。立足热水本地,福泉文旅每年带动20多万人次来到热水镇,游客在体验温泉之余也促进了小镇业态的发展,提升了本地居民的收入水平。据统计,小镇现有民宿40多家、土菜馆20多家及特产店10多家,逐渐形成了消费扩散圈。公司员工招聘以本地居民优先,现景区本地员工占比百分之九十以上,为当地居民提供更多的就业机会。

来源:时刻新闻

编辑:李柯影

阅读下一篇

返回红网首页 返回湘商频道首页