为发挥商会组织服务会员职能，推动民营经济领域矛盾纠纷多元化调处化解，湖南省永州市工商联坚持“三个注重”，大力推动直属商会调解机制建设，及时化解商事纠纷，助力平安永州建设。截至10月底，共成功调解纠纷28起，帮助企业挽回经济损失500余万元。

首先是注重“精准+普惠”，加强调解机构建设。按照有牌子、有队伍、有场所、有制度、有档案的工作要求，永州市工商联指导直属商会成立商会调解委员会，把商会建设成为民营企业反映诉求、调解纠纷的主渠道。将熟悉企业经营、行业威望高、热心调解的企业家，以及商会法律顾问、律师、法律学者等邀请担任商会调解员，打造一支政治坚定、业务精通的调解员队伍，为会员企业提供精准服务。

其次是注重“专业+高效”，打造法律服务团队。永州市工商联下发了《法律顾问团联系商（协）会工作制度》，9名市工商联法律顾问团成员联系18家直属商协会，做好商（协）会和会员企业普法宣传、法律咨询、权益维护、纠纷调解等工作。

法律顾问团成员每年至少到商协会开展一次法制宣传，举办一次法务培训，提供一次法律体检，进行一次座谈交流，为商协会会员企业做好涉税涉法政策咨询解读及具有针对性的法律服务，帮助商协会及时调解企业间的矛盾纠纷。今年以来，共举办涉企法律专题讲座4场，培训人员200余人。

再次是注重“联动+保障”，提供有力法律支持。永州市工商联与市中级人民法院建立沟通协调机制，吸纳符合条件的商会调解组织、调解员加入特邀调解组织名册或特邀调解员名册，每季度召开一次联席会议，帮助协调解决商会会员企业反映的矛盾纠纷；与市司法局联合下发了《关于落实“万所联万会”机制的实施方案》，推动全市律师事务所与商协会通过一对一、一对多、多对一的方式建立联系合作机制，通过设立法律顾问团、法律服务工作站、律师调解室等，为商会会员企业提供法律咨询和服务；并与市人社局下发了《关于开展劳动关系协调员培训的通知》，通过培训提高商会化解劳动关系矛盾纠纷的能力。