核心提示：目前，电子信息产业已成为湖南9个千亿产业之一，湖南规模以上互联网企业达1797家，从业人数11.5万。互联网产业成为湖南的一张全新名片，随之而来的，是互联网企业党建工作重要性的日益凸显。在建设网络强国背景下，湖南互联网企业翻涌的“党建”浪潮，看似沧海一粟，实则重若丘山。

网“红”

从行业软件企业拓维信息，到移动视频社交直播平台映客互娱，从生活服务类平台58到家，到互联网“新零售”平台兴盛优选，从互联网游戏公司草花互动，到互联网教育企业潭州教育……近年来，互联网企业成立党组织在湖南渐成“燃爆”之势。

目前，全省有互联网企业党组织421个，70%的百名员工以上企业均建立了党组织。在拥有1896家互联网企业的长沙高新区，互联网企业的党建意识越来越强，几乎每周都会有企业上门申请成立党组织。“目前，高新区互联网行业(产业链)党委辖11个党群联组，155个互联网企业党组织，党员人数3556人。”长沙高新区企业党委专职副书记杨峥嵘告诉记者。

互联网企业大多为民营企业，它们为何纷纷拥抱党建?

记者在永雄集团采访时了解到，该集团董事长谭曼一直倡导“用党先进思想武装企业、武装干部和员工”，在发起成立党组织之初，亲自主抓党建工作，以“高目标、高要求、高起点”这“三高”为起点推进党建工作。截至目前，永雄集团共有党支部24个、党员572名、入党积极分子88名。

拓维信息于1996年成立，2001年该公司即成立党支部，同年成立集团党委。拓维信息2018年初遭遇行业寒冬，2019年3月公司成立拓维党校，旨在通过加强学习、凝心聚力，最终使企业摆脱困境。“企业的发展离不开党的领导和指引，做好新时代民营企业党建工作意义重大。”拓维信息董事长李新宇的观点，在湖南互联网行业的公司中有一定代表性。

据记者观察，在湖南互联网行业，为了达到“人才兴党建，党建促发展”的目的，一种共识已然达成：将技术骨干、业务能手发展为党员，把优秀党员培养为企业技术骨干和管理人才。这一共识，在长沙高新区被固化为一种叫“双培”的工程。以永雄集团为例，改集团党委每年发展30名业务骨干成为党员，吸引大批优秀青年申请入党。

很多人都很好奇，互联网企业的“码农”“程序猿”“带货小妹”会爱上党建吗?我们来看看他们的获得感就知道了。威胜电子党员范效玮，通过党群联谊活动成功“脱单”，范效玮说：“领证结婚，成家立业，真得感谢接地气的互联网党建。”近期，永雄集团党员唐莎莎通过参加公司与湘潭大学合作实施的员工学历提升计划，顺利答辩，获得本科学历，“随着知识结构的不断完善，现在我干事创业的热情越发高了。

网“活”

互联网企业兴衰更替快、架构调整快、工作节奏快，员工年轻化、流动快、学历高，许多传统党建工作方法效果并不尽人意。面对毫无经验可循的新型党建形态，湖南的互联网企业发挥技术优势，党建工作“网”出了新活力。

在映客互娱有一间“红色直播间”，“红色主播”们向广大网友分享的不是护肤品或者服饰，而是红色故事、党建知识、优秀党员事迹。映客互娱党支部副书记肖裕佩虽为“90后”，却已有10年党龄，“我们鼓励全体党员轮流担任‘红色主播’，将其表现纳入常规考察，设立党员先锋示范岗，员工的思想和业务有了很大提升。”

“网络签到、手机扫码线上投票，成立大会准确高效地完成了选举任务。”2019年10月，58到家党委挂牌成立。成立大会上，充满互联网时代特点的党组织活动形式得到年轻党员的一致好评。

拓维信息开发“党员e家”企业服务号，推动组织关系转接、党费收缴管理等工作联网上线。

除了线上党务，湖南的互联网企业党组织把学习教育也搬到了网上。

“智慧党建”、大数据党建、微党建、党建云、“党建+直播”等各种新实践新模式，通过网络体系重塑党建工作模式，让互联网企业党建工作具有时代感和针对性，让年轻党员易于接受、乐于接受。

在湖南竞网，党建系列课程已经融入人才培育体系中。“MOOC培训课堂”线上学习专业课程、湖南竞网党支部联合集团人才发展中心委员会成立的竞网大学，既有行业知识系统培训课，又有“企业实战项目”实践，还有系统党建课程。党员徐姿一直坚持在竞网大学在线学习党员材料和动漫视频，“公司的党员教育内容丰富又多样，不仅拓展了党员培训内容，也增强了党员学习兴趣和主动性，可谓双赢。”

记者在采访中了解到，线上党建与线下党建的结合，更是让互联网企业的组织生活朝气蓬勃。

华诺星空生产的雷达生命探测在国内市场占有率第一，在强大的技术加持下，公司成立了一支由党员和普通员工组成的公益救援队。该公司副总经理衣晓飞介绍，救援队最近一次赴株洲市茶陵县一塌方钨矿开展搜救，队员们不危险组，毅然下井，为救援工作提供了极大支持。

网“链”

当然，互联网企业党建在增强组织生活吸引力的同时，如何防止党建工作庸俗化、娱乐化，提升党建工作严肃性、规范性，是一个不得不面对的问题。

在长沙高新区互联网企业党建领域，“牢牢掌握互联网党建主动权和话语权”不是一句空话。据了解，自2015年以来，长沙高新区连续6年均以“一号文件”谋篇布局党建工作，通过“一号文件”举旗定向，企业（行业）党建一年一个主题。杨峥嵘介绍，针对互联网行业（产业链），长沙高新区党工委创新党组织设置，提出“把党委建在产业链上”，以互联网思维打造“红芯链”赋能产业链，引领高质量发展，走出了一条互联网行业（产业链）党建新路子。

党建指导员和助企联络员则是长沙高新区移动互联网行业党委推进党建指导、解决企业难题的两个“抓手”。

郑武芳是长沙高新区移动互联网行业党委派驻永雄集团的党建指导员。他在工作中发现企业对发展党员工作认识不高、重视不够、把关不严，在发展党员上存在发展党员资料不规范，入党申请书认识肤浅，考察鉴定材料不深入、不客观和发展程序空转走过场等问题后，第一时间上门指导，对发展党员流程5个阶段、25个步骤进行详细讲解，规范好发展党员的各项环节和时间节点，要求企业再发展党员工作上坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求。经过郑武芳的精心指导，永雄集团真正在发展党员工作中思想提标、行动对标、管理从严。

降伟是一名入驻草花互动的驻企联络员，他在企业帮扶走访中，了解到该企业员工认为中电软件园二期停车收费明显高于周边园区，加重了员工负担的情况后，一方面将情况上报上级部门，另一方面积极协调信息产业园管委会和二期物业公司，与园区的企业代表一同召开专题座谈会，全面听取双方的意见和建议，圆满地解决了这一问题，得到了企业的一致好评。“和我一样的驻企联络员有很多，我们的想法很简单，那就是深入企业一线，了解企业实际困难，切实帮助企业解决发展中的‘拦路虎’。”降伟说。

为了让高新区内的互联网企业“链”接深度合作，长沙高新区还以党建为纽带，搭建互联网企业合作平台。

湖南优积谷网络科技有限公司反映，该公司经常被不良会员盗刷精品课程，网站会员大量流失，给企业发展带来巨大的经济损失。长沙高新区移动互联网行业党委得知这一情况后，积极对接湖南雨人网络安全技术股份有限公司，依托该公司的网络安全技术优势，协助“优积谷”构建起强大的防火墙，为“优积谷”的网络安全保驾护航。

网“强”

党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。

今年4月，湖南表扬了在疫情防控工作中做出突出贡献的10家互联网企业党组织，其中长沙高新区占有9席。杨峥嵘介绍，在国内口罩紧缺的情况下，长沙高新区互联网行业党委借助湘企出海+、阿联酋湖南商会、中聚科技等18余个平台或企业，在全球采购160.33万只口罩，助力企业复工复产；国外疫情爆发后，组织协调安克创新、明康中锦等10余家企业或协会，捐赠一次性口罩83.5万只，覆盖了意大利、西班牙、日本等39个国家和地区。

党建工作释放的红利，更使互联网企业欣喜不已。2019年7月，拓维信息成为华为鲲鹏凌云合作伙伴。2019年12月，拓维信息联合湘江智能等共同组建湖南湘江鲲鹏公司，经华为授权，在PC/服务器领域进行深度合作，拓维提供软件支持，与华为携手共建软硬一体的鲲鹏产业生态。鲲鹏项目初期面临时间紧、任务重的困难，集团党委果断决策，派出党委书记肖前辉、综合党支部党员王志宇等12名党员干部，成立“战时党支部”，火速支援项目。王志宇说，从筹建到交付，拓维仅用120天的成绩再次刷新了“长沙速度”。

看得见的效应，让党建在互联网企业中逐渐走向“C位”。许多企业选择把党员安排在关键岗位上，在意识形态的引领和把控上发挥他们不可替代的作用。映客互娱党支部委员会由5名来自不同业务部门的核心骨干担任,公司总经理被推选为支部书记。对于一个视频直播平台，其内容审核算是最为关键的岗位，该公司在招聘上也要求党员优先。

党建推动互联网企业肩负起更多社会责任，无形中提升了企业的影响力。

草花互动党支部有一条明文规定：对不符合主流价值观的产品采取一票否决。也正是基于该公司对内容产出的严格审核和把控，5年时间，草花互动旗下草花手游网、草花CMS平台注册用户超5000万，已成为华中地区最大的移动游戏平台。

为了充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和模范带头作用，永雄集团的党建工作形成了PDCA管理循环，即指党委统筹—党群部组织—党支部落实—党员执行—党群部进行绩效考评—汇报党委。“工作落后的支部，一律约谈支部书记，不走过场。”该集团董事长谭曼说，“永雄”从名不见经传的律师事务所蝶变为分公司铺设全国的集团公司，年营收入从不足5000万逼近10亿大关，离不开党建方面紧跟时代的真抓实干。