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湖南探索建立企业首席技师制度

2017-09-04 09:15:46 来源:红网综合 作者:李柯夫 编辑:刘秋平

  湖南省出台激发重点群体活力带动城乡居民增收实施方案

  探索建立企业首席技师制度

  红网时刻长沙9月2日讯(潇湘晨报记者 李柯夫)近日,湖南省人民政府出台了《湖南省激发重点群体活力带动城乡居民增收实施方案》,瞄准增收潜力大、带动能力强的技能人才、新型职业农民、科研人员等重点群体,实施差别化的收入分配激励政策,逐步形成合理有序的收入分配格局,带动全省城乡居民收入较快增长。

  作为当下炙手可热的人才,“技工”的收入并不低,但上升通道相对较窄。在“技能人才激励计划”中,技工的待遇将全面提升。

  优化职业技能标准等级设置,拓宽技术工人晋升通道。引导企业合理确定技术工人薪酬水平,促进高等级技术工人薪酬水平合理增长。加大对技能要素参与分配的激励力度,探索建立企业首席技师制度,鼓励符合条件的企业采取协议薪酬、持股分红等激励方式,积极试行年薪制和股权制、期权制等分配方式,有效提高技能人才待遇水平。

  由省人力资源社会保障厅、省财政厅负责落实国家调整机关事业单位工作人员基本工资政策,完善基本工资正常调整机制,提高基本工资在工资性收入中的比重。推进公务员工资调整制度化,定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较。完善作为激励手段和收入补充的津贴补贴制度。落实艰苦边远地区津贴标准正常调整机制。实施地区附加津贴制度,根据地区经济社会发展、物价消费水平等差异,适当参考企业相当人员工资水平,将规范后的工作性津贴和生活性补贴纳入地区附加津贴,实现同城同待遇。

  持续深化商事制度改革,放宽新注册企业场所登记条件限制,推动“一址多照”、集群注册等住所登记改革。推进“多证合一、一照一码”“先照后证”、个体工商户“两证整合”、简易注销改革。优化审批流程,推行“一表申请、一窗受理、一次告知”。推进全省电子营业执照系统建设。

  加强创业信息资源整合,建立创业政策集中发布平台。完善通过政府采购促进中小企业发展的政策措施,通过评审优惠、预留份额等方式对包括初创企业在内的小微企业加大扶持力度。落实扶持创业政策。对创业失败的失业登记人员及时提供各种就业服务。加强创业导师和企业科技特派员队伍建设。

  链接 推进“农民变股东”改革试点

  在城镇化的过程中,诞生了一大批“职业农民”,离开土地后,他们将何去何从?在“新型职业农民激励计划”中,为他们谋划了一条合理可信的出路。

  为提高新型职业农民的增收能力,湖南省支持职业院校采用“半农半读”等方式就地就近接受职业教育培训。支持相关高校和职业学校办好涉农专业,引导每所高等职业院校重点建设特色专业群,定向培养新型职业农民。实施新型农业经营主体带头人培育计划。

  推进土地经营权入股发展农业产业化经营试点,引导农村土地承包经营权向新型职业农民流转,发展多种形式的适度规模经营。稳步推进农村集体产权制度改革,发展多种形式的股份合作,推进农村集体资产股份权能改革试点,完善农村集体经济组织相关政策,发展壮大农村集体经济。加快推进农村土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革试点,多渠道增加农民集体和个人分享的增值收益、股权收益、资产收益。

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